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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $276k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $212k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $24k
- Bono
- $143k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $276k | $22k | — | $4k | $301k $320k |
SVP of Operations Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $212k | $10k | — | $4k | $226k $239k |
VP of Technical Programs & Industry Af Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $197k | — | — | — | $197k $209k |
Sr Dir of Media & Member Relations Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $24k | $143k | — | — | $166k $176k |
Sr Dir of Latin America Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $128k |
Dir of Member Events and Special Projects Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $125k |
Sr Mgr of Membership Expansion Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $121k |
AVP - Member Relations Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $102k $108k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 17%
en 2 años
De $257k en 2022 a $301k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 17% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 42%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 16% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Petroleum Equipment Institute reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Petroleum Equipment Institute
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Petroleum Equipment Institute?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Petroleum Equipment Institute recibió USD 301,375 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Petroleum Equipment Institute con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Petroleum Equipment Institute se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Petroleum Equipment Institute?
En 2024, Petroleum Equipment Institute reportó $5.4M en ingresos totales y $4.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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