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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $189k
- Bono
- $30k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Vice President & CEO | $189k | $30k | $19k | $16k | $274k $295k |
Director of Team-based Care Strategies & Bus Dev highest compensated employee | $151k | — | — | $18k | $172k $185k |
Dir, Professional & Educational Services highest compensated employee | $163k | — | — | $2k | $169k $181k |
Vp, Public Policy & Advocacy vice president | — | — | — | — | $133k $143k |
Sr Vp, Practice Transformation vice president | — | — | — | — | $133k $143k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Cayó 24%
desde 2023
De $361k en 2023 a $274k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PHARMACY SOCIETY OF WISCONSIN INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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