PHILABUNDANCE WAS FOUNDED IN 1984 WITH THE SIMPLE BELIEF THAT NO ONE SHOULD GO HUNGRY WHILE HEALTHY FOOD GOES TO WASTE. OUR MISSION IS TO DRIVE HUNGER FROM OUR COMMUNITIES TODAY AND TO END HUNGER FOR GOOD. IN ADDITION TO FOOD DISTRIBUTION, WE REDUCE FOOD WASTE, INCREASE ACCESS TO NUTRITIOUS MEALS, AND TACKLE THE ROOT CAUSES OF HUNGER THROUGH PROGRAMS SUCH AS THE PHILABUNDANCE COMMUNITY KITCHEN.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición de todo el país.
- Base
- $273k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Alimentación, agricultura y nutrición en Pennsylvania | $273k | — | — | $1k | $276k $308k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | $22k | $220k $245k |
Chief Logistics Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $1k | $158k $177k |
Chief People Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $1k | $157k $175k |
Chief Partnership Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $2k | $156k $174k |
Controller Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $130k $145k |
Chief External Affairs Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $120k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Philabundance equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
Basado en 2,784 organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $255k en 2022 a $276k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 40%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 82% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Philabundance
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Philabundance?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Philabundance recibió USD 276,373 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Philabundance con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Philabundance se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Philabundance equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Philabundance?
En 2023, Philabundance reportó $106M en ingresos totales y $107.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más