The corporation has been organized principally for the purpose of providing community connections for Philadelphia seniors through social service coordination and to do all other things which may be lawfully done by a nonprofit corporation under and pursuant to the laws of the Commonwealth of Pennsylvania, as set forth in its Articles of Incorporation.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $141k $157k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $68k $76k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PHILADELPHIA SENIOR CENTER II equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $136k en 2022 a $141k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PHILADELPHIA SENIOR CENTER II
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de PHILADELPHIA SENIOR CENTER II?
En 2023, el puesto de Secretary (Operational) en PHILADELPHIA SENIOR CENTER II recibió USD 141,276 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de PHILADELPHIA SENIOR CENTER II con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Secretary (Operational) en PHILADELPHIA SENIOR CENTER II se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PHILADELPHIA SENIOR CENTER II equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PHILADELPHIA SENIOR CENTER II?
En 2023, PHILADELPHIA SENIOR CENTER II reportó $2.4M en ingresos totales y $3.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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