PROJECT OF EASTON, INC.'S MISSION IS TO "BUILD A BETTER COMMUNITY BY HELPING PEOPLE TO HELP THEMSELVES AND EDUCATION IS KEY. PROJECT WAS FOUNDED IN 1968 BY PROTESTANT, JEWISH, AND CATHOLIC COMMUNITY LEADERS TO PROVIDE COORDINATED SERVICES TO AN UNDERSERVED POPULATION IN EASTON, PENNSYLVANIA. TODAY, OUR EDUCATION, WORKFORCE PREPARATION, AND SAFETY NET PROGRAMS ADDRESS THE ALARMING POVERTY AND LOW-LITERACY RATES IN THE REGION BY PROVIDING ADULTS AND CHILDREN WITH HOLISTIC AND INTEGRATED ACADEMIC, LIFE SKILLS, AND BASIC NEEDS PROGRAMMING THAT HELPS THEM TO BREAK THE CYCLE OF POVERTY. OUR PROGRAMS HELP MORE THAN 5,000 PEOPLE EVERY YEAR TO RECEIVE THE SUPPORT THEY NEED TO RISE OUT OF POVERTY AND TO SUCCEED IN SCHOOL, WORK AND LIFE. OUR CLIENTS GO ON TO COLLEGE, JOBS AND SELF-SUFFICIENCY, READY TO PARTICIPATE IN AND IMPROVE THEIR COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Ceo/executive Director Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $117k | — | — | $12k | $129k $144k |
Ceo/executive Director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $63k $70k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PROJECT OF EASTON INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 15%
desde 2022
De $151k en 2022 a $129k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROJECT OF EASTON INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de PROJECT OF EASTON INC?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en PROJECT OF EASTON INC recibió USD 128,881 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de PROJECT OF EASTON INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en PROJECT OF EASTON INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en PROJECT OF EASTON INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROJECT OF EASTON INC?
En 2023, PROJECT OF EASTON INC reportó $2.4M en ingresos totales y $2.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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