To enhance economic opportunity for all citizens of Teller county, and throughout the state of Colorado by providing financial assistance; to create and maintain jobs; to promote the start-up, survival, and growth of businesses; to assist in redevelopment; and to diversify and strengthen the state and county's economic base within the limits of the resources available to the Organization.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director board member $2k $2k | |||||
Treasurer officer (unspecified) $2k $2k | |||||
Director board member $2k $2k | |||||
Director board member $2k $2k | |||||
Director board member $2k $2k | |||||
Director board member $2k $2k | |||||
Director board member $2k $2k | |||||
Vice President vice president $2k $2k | |||||
Director board member $2k $2k | |||||
Secretary secretary (operational) $2k $2k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 4%
desde 2022
De $312k en 2022 a $298k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Pikes Peak Regional Development reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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