FOR THE PURPOSE OF PROVIDING DISABLED PERSONS WITH HOUSING FACILITIES AND SERVICES SPECIFICALLY DESIGNED TO MEET THEIR PHYSICAL, SOCIAL, AND PSYCHOLOGICAL NEEDS, AND PROMOTING THEIR HEALTH, SECURITY, HAPPINESS, AND USEFULNESS IN LONGER LIVING.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
CFO and Treasurer Percentil 25 a mediana | $18k $20k |
VP of Programs & Community Engagement Board Vice President Percentil 10 a 25 | $16k $18k |
VP of Building Solutions Board Vice President Percentil 10 a 25 | $16k $18k |
Controller Percentil 10 a 25 | $16k $17k |
Director of Housing Property Management Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $15k $16k |
VP of People Operations Board Vice President Percentil 10 a 25 | $12k $13k |
VP of Talent Management Board Vice President Bajo el percentil 10 | $10k $10k |
President Bajo el percentil 10frente a pares de Vivienda y refugio en Oregon | $9k $10k |
Former President/ceo Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $8k $9k |
President/ceo Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $2k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PIONEER ABODES LTD equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PIONEER ABODES LTD
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de PIONEER ABODES LTD?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en PIONEER ABODES LTD recibió USD 17,908 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de PIONEER ABODES LTD con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en PIONEER ABODES LTD se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en PIONEER ABODES LTD equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PIONEER ABODES LTD?
En 2023, PIONEER ABODES LTD reportó $121k en ingresos totales y $132k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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