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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $113k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Training Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $126k | — | — | $18k | $193k $205k |
Assistant Coordinator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $113k | — | — | $18k | $176k $188k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PIPE INDUSTRY EDUCATION & TRAINING FUND equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
en 2 años
De $176k en 2022 a $193k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 10% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 49% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PIPE INDUSTRY EDUCATION & TRAINING FUND
¿Cuánto gana el Director (Operational) de PIPE INDUSTRY EDUCATION & TRAINING FUND?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en PIPE INDUSTRY EDUCATION & TRAINING FUND recibió USD 192,533 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Empleo de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de PIPE INDUSTRY EDUCATION & TRAINING FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en PIPE INDUSTRY EDUCATION & TRAINING FUND se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en PIPE INDUSTRY EDUCATION & TRAINING FUND equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PIPE INDUSTRY EDUCATION & TRAINING FUND?
En 2024, PIPE INDUSTRY EDUCATION & TRAINING FUND reportó $1.8M en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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