TO SECURE JUST COMPENSATION FOR OUR SERVICES AND EQUITABLE SETTLEMENTS FOR OUR GREIVEANCES; TO PROMOTE THE ESTABLISHMENT OF JUST AND REASONABLE WORKING CONDITIONS; TO PLACE THE MEMBERS OF OUR LOCAL ON A HIGHER PLANE OF SKILL AND EFFICIENCY; TO PROMOTE HARMONIOUS RELATIONS BETWEEN FIRE FIGHTERS AND OUR EMPLOYER; TO ENCOURAGE THE FORMATION OF ADEQUATE SICK AND DEATH BENEFITS; TO ENCOURAGE THE ESTABLISHMENT OF SCHOOLS AND INSTRUCTION FOR THE IMPARTING OF KNOWLEDGE OF MODERN AND IMPROVED METHODS OF FIRE PROTECTION, FIRE PREVENTION, AND FIRE SAFETY; AND TO CULTIVATE FRIENDSHIP AMONG MEMBERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $25k $27k |
Vice-president Percentil 10 a 25 | $22k $24k |
Trustee (beg) Recording Secretary (end) Board Member Mediana a percentil 75 | $21k $22k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $17k $18k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $17k $18k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $16k $17k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $14k $15k |
Financial Secretary Officer (Unspecified) | $14k $15k |
Recording Secretary (beg) Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 15%
desde 2023
De $21k en 2023 a $25k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 39% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PITTSBURGH FIREFIGHTERS IAFF LOCAL UNION # 1 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PITTSBURGH FIREFIGHTERS IAFF LOCAL UNION # 1
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PITTSBURGH FIREFIGHTERS IAFF LOCAL UNION # 1?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PITTSBURGH FIREFIGHTERS IAFF LOCAL UNION # 1 recibió USD 24,773 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PITTSBURGH FIREFIGHTERS IAFF LOCAL UNION # 1 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PITTSBURGH FIREFIGHTERS IAFF LOCAL UNION # 1 se ubica entre los percentiles 10 y 25.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PITTSBURGH FIREFIGHTERS IAFF LOCAL UNION # 1?
En 2024, PITTSBURGH FIREFIGHTERS IAFF LOCAL UNION # 1 reportó $1M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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