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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $18k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Co-founder & Scientific Director Officer (Unspecified) | $118k | — | — | — | $118k $130k |
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Massachusetts | — | — | — | — | $114k $125k |
Director/senior Clinical Advisor Board Member Percentil 25 a mediana | $18k | — | — | — | $18k $20k |
Director/government Advisor Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $941 $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PIVOT WORKS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $118k en 2022 a $118k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 54% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PIVOT WORKS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PIVOT WORKS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PIVOT WORKS INC recibió USD 113,845 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PIVOT WORKS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PIVOT WORKS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en PIVOT WORKS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PIVOT WORKS INC?
En 2023, PIVOT WORKS INC reportó $8.3M en ingresos totales y $7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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