TO PREVENT YOUTH HOMELESSNESS, ESPECIALLY AMONG LGBTQ YOUTH, TO AID HOMELESS YOUTH THROUGH TESTED METHODS OF INTERVENTION, AND TO SUPPORT ORGANIZATIONS SERVING HOMELESS YOUTH, POINT SOURCE YOUTH PROVIDES ASSISTANCE WITH ACCESS TO FUNDING, EVALUATION OF PROGRAMS AND TECHNICAL EXPERTISE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $273k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $110k
- Bono
- —
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $110k
- Bono
- —
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Co-founder and Exec. Dir. Officer (Unspecified) | $273k | — | $7k | $26k | $317k $343k |
Vp, Partnerships Board Vice President Percentil 75 a 90 | $163k | — | $13k | $34k | $211k $228k |
Vp, Direct Cash Transfers Board Vice President Percentil 75 a 90 | $161k | — | $7k | $34k | $208k $225k |
Vp, Programs (end 9/24) Board Vice President Percentil 75 a 90 | $110k | — | $60k | $20k | $194k $210k |
Vp, Comm & Strat (end 9/24) Board Vice President Percentil 75 a 90 | $110k | — | $60k | $10k | $185k $200k |
Director, Technical Assistance Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $148k |
Svp, Dvp (end 5/24) Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $113k $122k |
Svp, Prog,pol & People (end 3/24) Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $55k $59k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en POINT SOURCE YOUTH INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2023
De $281k en 2023 a $317k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 49%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 45% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre POINT SOURCE YOUTH INC
¿Cuánto gana el Board Vice President de POINT SOURCE YOUTH INC?
En 2024, el puesto de Board Vice President en POINT SOURCE YOUTH INC recibió USD 211,096 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de POINT SOURCE YOUTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Vice President en POINT SOURCE YOUTH INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en POINT SOURCE YOUTH INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de POINT SOURCE YOUTH INC?
En 2024, POINT SOURCE YOUTH INC reportó $3.3M en ingresos totales y $5.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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