Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Minnesota.
- Base
- $276k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $218k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $209k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $134k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $125k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $141k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $690
- Base
- $138k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $276k | $22k | — | $22k | $333k $356k |
Vp, Finance & Operations Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $218k | $3k | — | $26k | $255k $272k |
Vp, Program & Policy Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $209k | $13k | — | $12k | $244k $260k |
Sr Director, Policy & Prog Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $134k | $12k | — | $24k | $176k $187k |
Sr Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $125k | $8k | — | $32k | $170k $182k |
Managing Dir, Comm & Membe Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | $9k | — | $690 | $157k $167k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $138k | $9k | — | $1k | $155k $165k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en POLICY INNOVATORS IN EDUCATION NETWORK INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $317k en 2023 a $333k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1441%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre POLICY INNOVATORS IN EDUCATION NETWORK INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de POLICY INNOVATORS IN EDUCATION NETWORK INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en POLICY INNOVATORS IN EDUCATION NETWORK INC recibió USD 333,242 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de POLICY INNOVATORS IN EDUCATION NETWORK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en POLICY INNOVATORS IN EDUCATION NETWORK INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en POLICY INNOVATORS IN EDUCATION NETWORK INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de POLICY INNOVATORS IN EDUCATION NETWORK INC?
En 2024, POLICY INNOVATORS IN EDUCATION NETWORK INC reportó $5.4M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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