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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia.
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $155k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $252k | — | — | $36k | $303k $322k |
Chief of Staff Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional | $155k | $9k | — | $36k | $210k $223k |
Treasurer (as of 12/2024) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en POSTSECONDARY NATIONAL POLICY INSTITUTE equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 13%
desde 2023
De $347k en 2023 a $303k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 78%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre POSTSECONDARY NATIONAL POLICY INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de POSTSECONDARY NATIONAL POLICY INSTITUTE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en POSTSECONDARY NATIONAL POLICY INSTITUTE recibió USD 303,139 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de POSTSECONDARY NATIONAL POLICY INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en POSTSECONDARY NATIONAL POLICY INSTITUTE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en POSTSECONDARY NATIONAL POLICY INSTITUTE equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de POSTSECONDARY NATIONAL POLICY INSTITUTE?
En 2024, POSTSECONDARY NATIONAL POLICY INSTITUTE reportó $437k en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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