Potomac Valley strives to improve the total health status of area residents and provide supportive care for the chronically and/or terminally ill patients at home. PVH recognizes health as a condition to which everyone has a just claim and will make a priority of meeting the changing needs of the community within the limits of available resources.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en West Virginia.
- Base
- $493k
- Bono
- $479k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $37k
- Base
- $383k
- Bono
- $169k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $485k
- Bono
- —
- Otros
- $540
- Beneficios
- $12k
- Base
- $369k
- Bono
- —
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $367k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $135k
- Bono
- $38k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $110k
- Bono
- $94k
- Otros
- $400
- Beneficios
- $3k
- Base
- $78k
- Bono
- $20k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $56k
- Bono
- $77k
- Otros
- $122
- Beneficios
- $4k
- Base
- $84k
- Bono
- $19k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $493k | $479k | $810 | $37k | $1M $1.1M |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $383k | $169k | $4k | $37k | $608k $645k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $485k | — | $540 | $12k | $514k $545k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $369k | — | $41k | $37k | $462k $490k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $367k | — | $3k | $11k | $395k $419k |
CEO Mediana a percentil 75 | $135k | $38k | $6k | $15k | $292k $310k |
Director, CMO Officer (Unspecified) | $110k | $94k | $400 | $3k | $251k $266k |
VP of Nursing, Cno Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $78k | $20k | $2k | $15k | $146k $155k |
Director, Physician Board Member Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $56k | $77k | $122 | $4k | $145k $154k |
VP Operations Finance Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $84k | $19k | $4k | $9k | $139k $147k |
Director, Wvuhs VP Provider Network Services Board Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $40k $42k |
Vp, Nursing, Through September 2022 Board Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $19k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Potomac Valley Hospital of W VA Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 41%
desde 2023
De $729k en 2023 a $1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 53% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Potomac Valley Hospital of W VA Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Potomac Valley Hospital of W VA Inc?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Potomac Valley Hospital of W VA Inc recibió USD 1,025,476 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en West Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Potomac Valley Hospital of W VA Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en West Virginia, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Potomac Valley Hospital of W VA Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Potomac Valley Hospital of W VA Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Potomac Valley Hospital of W VA Inc?
En 2024, Potomac Valley Hospital of W VA Inc reportó $95.6M en ingresos totales y $88.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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