Misión
OPTIMIZING HEALTH BY ADVANCING THE QUALITY OF MEDICATION USE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Quality and Innovati highest compensated employee $363k | |||||
Chief Engagement Officer highest compensated employee $301k | |||||
Senior Director, Quality I highest compensated employee $268k | |||||
Senior Director of Researc highest compensated employee $236k | |||||
Más 24 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2023
De $472k en 2023 a $496k en 2024.
$472k
2023
$496k
2024
$472k
2023
$496k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
PQA INC2024
$496k
2
COMMUNITY HEALTH ACCREDITATION PROGRAM2023
$481k
3
RICHMOND EYE AND EAR HEALTHCARE ALLIANCE2022
$446k
4
PENINSULA INSTITUTE FOR COMMUNITY2023
$329k
5
SOUTHWEST VIRGINIA COMMUNITY HEALTH2024
$294k
6
GREATER PRINCE WILLIAM AREA COMMUNITY2022
$286k
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