Dónde cae el 50% central
La mitad gana entre $82k y $309k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $596k, aproximadamente 3.5 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $596,382 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $309,192 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $169,646 | El ejecutivo típico |
| 25th | $82,136 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $31,000 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
Cómo se compone el paquete.
La estructura típica de pago en 995 organizaciones con reporte completo del Anexo J (50% de las 2,011 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
El número en contexto.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
El pago varía por estado.
Washington paga $38,725 más que la compensación mediana de COO en atención médica a nivel nacional.
Los diez COO mejor pagados de atención médica por declaración.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Memorial Sloan-Kettering Cancer Center | New York, NY | $4,762,491 | 2023 |
| 02 | Memorial Sloan-Kettering Cancer Center | New York, NY | $4,762,491 | 2023 |
| 03 | Ochsner Clinic Foundation | New Orleans, LA | $4,206,022 | 2024 |
| 04 | Ihc Health Services Inc | Salt Lake City, UT | $4,083,946 | 2024 |
| 05 | Corewell Health | Grand Rapids, MI | $3,903,959 | 2023 |
| 06 | Sutter Health | Sacramento, CA | $3,655,805 | 2024 |
| 07 | Children'S Health System Of Texas | Dallas, TX | $3,455,378 | 2023 |
| 08 | Bayada Home Health Care Inc | Pennsauken, NJ | $3,411,085 | 2024 |
| 09 | Mass General Brigham Incorporated | Somerville, MA | $3,210,922 | 2023 |
| 10 | The New York And Presbyterian Hospital | New York, NY | $2,363,928 | 2023 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
¿Cuánto paga una organización de $X?
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de COO en nonprofits de atención médica en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.