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Año fiscal 2024

FAMILY CARE & PREGNANCY CENTER

Rushville, Illinois·EIN 37-1270138·NTEE E400 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$110k
Activos totales
$210k
Gastos totales
$133k
Directivos reportados
5
Misión

TO PROVIDE ALTERNATIVES TO ABORTION AND ASSIST WITH PREGNANCIES AND BIRTHS

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.

Executive Di
Percentil 10 a 25
$50k
$54k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 4 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en FAMILY CARE & PREGNANCY CENTER equivalió al 37% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
37%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 9%
en 3 años

De $46k en 2021 a $50k en 2024.

$46k
2021
$49k
2023
$50k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 5% en términos reales$56k a $54k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 5%.

$46k en 2021 a $50k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre FAMILY CARE & PREGNANCY CENTER

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAMILY CARE & PREGNANCY CENTER?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FAMILY CARE & PREGNANCY CENTER recibió USD 49,905 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Illinois, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAMILY CARE & PREGNANCY CENTER con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FAMILY CARE & PREGNANCY CENTER se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en FAMILY CARE & PREGNANCY CENTER equivalió al 37% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILY CARE & PREGNANCY CENTER?

En 2024, FAMILY CARE & PREGNANCY CENTER reportó $110k en ingresos totales y $133k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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