PREP4ALL WORKS TO ENSURE THAT THE MOST VULNERABLE INDIVIDUALS CAN ACCESS HIV PREVENTION AND TREATMENT REGARDLESS OF THEIR RACE, GENDER, SOCIOECONOMIC STATUS, OR GEOGRAPHIC LOCATION. WE WORK WITH COMMUNITY MEMBERS AND PUBLIC HEALTH EXPERTS TO CREATE POLICY SOLUTIONS THAT INCREASE ACCESS TO HIV PREVENTION. THEN, WE EDUCATE THE PUBLIC AND GOVERNMENT OFFICIALS ON THE LEGAL AND MEDICAL POLICIES THAT CAN ENSURE EVERYONE WHO NEEDS HIV PREVENTION CAN GET IT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $140k $158k |
Communications & Mobilization Manager Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $105k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PREP4ALL INC equivalió al 22% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 11%
desde 2022
De $158k en 2022 a $140k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 50% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PREP4ALL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PREP4ALL INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PREP4ALL INC recibió USD 140,400 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PREP4ALL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PREP4ALL INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en PREP4ALL INC equivalió al 22% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PREP4ALL INC?
En 2023, PREP4ALL INC reportó $579k en ingresos totales y $643k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.