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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $176
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Unclassified | $212k | — | $31k | $9k | $265k $289k |
Hospice Director Unclassified | $154k | — | $176 | $14k | $175k $192k |
Clinical Admin Unclassified | — | — | — | — | $113k $124k |
VP Development Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $29k $31k |
Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $26k $29k |
Brd Vice Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $22k $24k |
SVP Site Operations Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $22k $24k |
Secretary/treas Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $22k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PRESBYTERIAN HOMES HOSPICE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $262k en 2022 a $265k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 118% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PRESBYTERIAN HOMES HOSPICE INC
¿Cuánto gana el Board Vice President de PRESBYTERIAN HOMES HOSPICE INC?
En 2023, el puesto de Board Vice President en PRESBYTERIAN HOMES HOSPICE INC recibió USD 28,580 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de PRESBYTERIAN HOMES HOSPICE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2023 del Board Vice President en PRESBYTERIAN HOMES HOSPICE INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en PRESBYTERIAN HOMES HOSPICE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PRESBYTERIAN HOMES HOSPICE INC?
En 2023, PRESBYTERIAN HOMES HOSPICE INC reportó $13.7M en ingresos totales y $10.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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