WE ARE COMMITTED TO EXPRESSING CHRIST'S LOVE BY PROVIDING CARE THAT VALUES EVERY HUMAN LIFE. ST FRANCIS HEALTH SERVICES CONTROLS AND OPERATES FARMINGTON HEALTH SERVICES AND IS SPONSORED BY THE CATHOLIC DIOCESE OF ST CLOUD. WE ARE DEDICATED TO PROMOTING THE ETHICAL AND RELIGIOUS DIRECTIVE FOR CATHOLIC HEALTH CARE SERVICES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO - Tlhs Percentil 10 a 25 | $40k $44k |
CEO Percentil 10 a 25 | $33k $36k |
Nh Administr Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $29k $31k |
VP of Ss Vice President Percentil 10 a 25 | $27k $29k |
Nh Administr Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $26k $29k |
Regional Dir Officer (Unspecified) | $26k $29k |
VP of Financ Board Vice President Percentil 10 a 25 | $26k $28k |
Regional Dir Officer (Unspecified) | $26k $28k |
Nh Admin Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $25k $27k |
Snf Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $25k $27k |
Director of Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $22k $24k |
Construction Officer (Unspecified) | $22k $24k |
Administrato Officer (Unspecified) | $15k $17k |
Executive PR Officer (Unspecified) | $13k $14k |
Administrato Officer (Unspecified) | $11k $12k |
VP of Iss Vice President Bajo el percentil 10 | $7k $8k |
Social Servi Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FARMINGTON HEALTH SERVICES equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 26%
desde 2022
De $32k en 2022 a $40k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FARMINGTON HEALTH SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FARMINGTON HEALTH SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FARMINGTON HEALTH SERVICES recibió USD 40,031 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FARMINGTON HEALTH SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FARMINGTON HEALTH SERVICES se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en FARMINGTON HEALTH SERVICES equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FARMINGTON HEALTH SERVICES?
En 2023, FARMINGTON HEALTH SERVICES reportó $14.1M en ingresos totales y $13.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más