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Año fiscal 2023

PREVENT CHILD ABUSE ARIZONA

Prescott Valley, Arizona·EIN 86-0832901·NTEE I72 · Crime & Legal-Related·501(c)(3)
Ingresos totales
$4.2M
Activos totales
$4.7M
Gastos totales
$3.8M
Directivos reportados
11
Misión

TO PREVENT THE ABUSE AND NEGLECT OF ARIZONA'S CHILDREN

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.

Executive Director
Mediana a percentil 75
$108k
$118k
Director of Finance
Percentil 25 a mediana
$88k
$96k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Crimen y asuntos legales

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en PREVENT CHILD ABUSE ARIZONA equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
11%
Mitad central del sector
5% a 21%

Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 2%
desde 2022

De $105k en 2022 a $108k en 2023.

$105k
2022
$108k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 2% en términos reales$120k a $118k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 32%.

$105k en 2022 a $108k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre PREVENT CHILD ABUSE ARIZONA

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PREVENT CHILD ABUSE ARIZONA?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PREVENT CHILD ABUSE ARIZONA recibió USD 107,725 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PREVENT CHILD ABUSE ARIZONA con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PREVENT CHILD ABUSE ARIZONA se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en PREVENT CHILD ABUSE ARIZONA equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de PREVENT CHILD ABUSE ARIZONA?

En 2023, PREVENT CHILD ABUSE ARIZONA reportó $4.2M en ingresos totales y $3.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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