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Año fiscal 2024

PREVENTIVE CARDIOVASCULAR NURSES ASSOCIATION

Madison, Wisconsin·EIN 39-1804895·NTEE L80Z · Housing & Shelter·501(c)(3)
Ingresos totales
$7.7M
Activos totales
$41M
Gastos totales
$2.8M
Directivos reportados
19
Misión

THE MISSION OF THE PREVENTIVE CARDIOVASCULAR NURSES ASSOCIATION (PCNA) IS TO PROMOTE NURSES AS LEADERS IN THE FIELD OF CARDIOVASCULAR RISK REDUCTION AND DISEASE MANAGEMENT.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.

CEO
Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Wisconsin
$332k
$357k
Base
$299k
Bono
$16k
Otros
Beneficios
$2k
Clinical Education Director
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$128k
$138k
Base
$115k
Bono
$6k
Otros
Beneficios
$1k
President
Bajo el percentil 10frente a pares de Vivienda y refugio en Wisconsin
$3k
$4k
Member
Board Member
Percentil 10 a 25
$3k
$3k
Past President
Bajo el percentil 10frente a pares de Vivienda y refugio en Wisconsin
$2k
$2k
Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$2k
$2k
Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$1k
$2k
Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$1k
$1k
Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$1k
$1k
Member
Officer (Unspecified)
$500
$538
Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$300
$323

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 8 personas sin remuneración.

Ver compensación en Vivienda y refugio

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en PREVENTIVE CARDIOVASCULAR NURSES ASSOCIATION equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

Esta organización (2024)
12%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 6%
desde 2023

De $312k en 2023 a $332k en 2024.

$312k
2023
$332k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 4% en términos reales$345k a $357k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.

$312k en 2023 a $332k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Member bajó 30% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre PREVENTIVE CARDIOVASCULAR NURSES ASSOCIATION

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PREVENTIVE CARDIOVASCULAR NURSES ASSOCIATION?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PREVENTIVE CARDIOVASCULAR NURSES ASSOCIATION recibió USD 332,259 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Wisconsin: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PREVENTIVE CARDIOVASCULAR NURSES ASSOCIATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Wisconsin, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PREVENTIVE CARDIOVASCULAR NURSES ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en PREVENTIVE CARDIOVASCULAR NURSES ASSOCIATION equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de PREVENTIVE CARDIOVASCULAR NURSES ASSOCIATION?

En 2024, PREVENTIVE CARDIOVASCULAR NURSES ASSOCIATION reportó $7.7M en ingresos totales y $2.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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