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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Consultant of Adult & Residential Programs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $173k | — | — | $10k | $188k $210k |
Principal & Executive Director Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $12k | $166k $185k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $10k | $157k $175k |
Ast. Dir./aide Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $157k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $132k $148k |
Admin Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2022
De $191k en 2022 a $188k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PRINCETON CHILD DEVELOPMENT INSTITUTE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PRINCETON CHILD DEVELOPMENT INSTITUTE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de PRINCETON CHILD DEVELOPMENT INSTITUTE?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en PRINCETON CHILD DEVELOPMENT INSTITUTE recibió USD 188,134 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de PRINCETON CHILD DEVELOPMENT INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en PRINCETON CHILD DEVELOPMENT INSTITUTE se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PRINCETON CHILD DEVELOPMENT INSTITUTE?
En 2023, PRINCETON CHILD DEVELOPMENT INSTITUTE reportó $10.9M en ingresos totales y $9.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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