The mission of Project Be Free (PBF) is to provide crisis response to individuals affected by domestic violence (DV) through holistic methods to ensure clients and their families adapt healthier norms. First and foremost, PBF addresses the systemic inequities that exist in accessing mental health supports and resources for people from low-income backgrounds, immigrants, and people of color who live in King County that have been affected directly and indirectly by DV. PBF increases equitable access to services by prioritizing people of color, especially those from low-income backgrounds. Our core values include addressing every member within a family unit affected, whether currently or formerly, by DV and ensuring that our support is culturally relevant and adaptable. We ensure we do this by hiring staff that are as diverse as the community we serve.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Washington.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director (co-founder) Percentil 10 a 25 | $53k $59k |
Co-founder Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PROJECT BE FREE A NONPROFIT CORPORATION equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROJECT BE FREE A NONPROFIT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PROJECT BE FREE A NONPROFIT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PROJECT BE FREE A NONPROFIT CORPORATION recibió USD 53,216 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Washington, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PROJECT BE FREE A NONPROFIT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PROJECT BE FREE A NONPROFIT CORPORATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en PROJECT BE FREE A NONPROFIT CORPORATION equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROJECT BE FREE A NONPROFIT CORPORATION?
En 2023, PROJECT BE FREE A NONPROFIT CORPORATION reportó $371k en ingresos totales y $444k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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