PROJECT HEAL'S MISSION IS TO BREAK DOWN SYSTEMIC, HEALTHCARE, AND FINANCIAL BARRIERS TO EATING DISORDER TREATMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $140k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PROJECT HEAL HELP TO EAT ACCEPT & LIVE equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2023
De $129k en 2023 a $140k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROJECT HEAL HELP TO EAT ACCEPT & LIVE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PROJECT HEAL HELP TO EAT ACCEPT & LIVE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PROJECT HEAL HELP TO EAT ACCEPT & LIVE recibió USD 140,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PROJECT HEAL HELP TO EAT ACCEPT & LIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PROJECT HEAL HELP TO EAT ACCEPT & LIVE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en PROJECT HEAL HELP TO EAT ACCEPT & LIVE equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROJECT HEAL HELP TO EAT ACCEPT & LIVE?
En 2024, PROJECT HEAL HELP TO EAT ACCEPT & LIVE reportó $1.1M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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