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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $97k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $114k
- Base
- $162k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $128k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $126k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Massachusetts | $97k | — | — | $114k | $214k $239k |
Director of Development (thru 11/2023) Mediana a percentil 75 | $162k | $13k | — | $6k | $193k $215k |
Director of Production & Manufacturing Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $128k | $12k | — | $7k | $161k $179k |
Director of IT Director de tecnología (CIO) Percentil 25 a mediana | $126k | $12k | — | $7k | $158k $177k |
Head of East Africa Finance Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $153k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $146k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PROJECT HEALTHY CHILDREN INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $212k en 2022 a $214k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROJECT HEALTHY CHILDREN INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de PROJECT HEALTHY CHILDREN INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en PROJECT HEALTHY CHILDREN INC recibió USD 213,840 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de PROJECT HEALTHY CHILDREN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Massachusetts, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en PROJECT HEALTHY CHILDREN INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en PROJECT HEALTHY CHILDREN INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROJECT HEALTHY CHILDREN INC?
En 2023, PROJECT HEALTHY CHILDREN INC reportó $6.7M en ingresos totales y $5.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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