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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en North Carolina.
- Base
- $680k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $323k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $308k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- $829
- Beneficios
- $26k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- $443
- Beneficios
- $11k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- $259
- Beneficios
- $15k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $680k | — | $16k | $23k | $798k $872k |
Asst. Head of School for Ia Key Employee Sobre el percentil 90 | $323k | — | $10k | $28k | $371k $405k |
Ahs for Finance & Risk Mgmt Officer (Unspecified) | $308k | — | $9k | $3k | $333k $364k |
Associate Head of School Key Employee Sobre el percentil 90 | $244k | — | $2k | $33k | $288k $314k |
Asst. Head of School for HR Key Employee Sobre el percentil 90 | $239k | — | $9k | $28k | $284k $310k |
Admissions Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $179k | — | $1k | $14k | $199k $218k |
Lower School Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $166k | — | $829 | $26k | $199k $217k |
Athletic Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $169k | — | $2k | $19k | $198k $217k |
Upper School Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $161k | — | $1k | $25k | $193k $211k |
Middle School Head Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $146k | — | $443 | $11k | $167k $183k |
Athletic Asst Ad/football Coach Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $134k | — | $1k | $24k | $166k $182k |
Multicultural Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $139k | — | $259 | $15k | $161k $175k |
Technology Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $129k | — | $13k | $13k | $155k $169k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PROVIDENCE DAY SCHOOL INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $793k en 2022 a $798k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 25% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROVIDENCE DAY SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Key Employee de PROVIDENCE DAY SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en PROVIDENCE DAY SCHOOL INC recibió USD 370,627 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de PROVIDENCE DAY SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en North Carolina, la remuneración de 2023 del Key Employee en PROVIDENCE DAY SCHOOL INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PROVIDENCE DAY SCHOOL INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROVIDENCE DAY SCHOOL INC?
En 2023, PROVIDENCE DAY SCHOOL INC reportó $70.2M en ingresos totales y $60.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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