MCCALLIE IS A PRIVATE SCHOOL WITH STATE-OF-THE-ART FACILITIES NESTLED ON 100 ACRES ON CHATTANOOGA'S MISSIONARY RIDGE. SINCE 1905, MCCALLIE HAS REMAINED COMMITTED TO PROVIDING AN OUTSTANDING COLLEGE PREPARATORY EDUCATION PROGRAM FOR BOYS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Tennessee.
- Base
- $544k
- Bono
- $72k
- Otros
- $155k
- Beneficios
- $70k
- Base
- $239k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $174k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $165k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $157k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $132k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $143k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $124k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $155k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $142k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $544k | $72k | $155k | $70k | $941k $1M |
Assistant Head of School Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $239k | $10k | — | $22k | $276k $301k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $174k | $25k | — | $36k | $254k $277k |
Dean of Enrollment Management Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $165k | $25k | — | $34k | $242k $264k |
VP for Advancement Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $157k | $20k | — | $23k | $209k $229k |
Middle School Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $132k | $5k | — | $41k | $190k $208k |
Sr Dir of Leadership Giving Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $143k | $15k | — | $17k | $188k $206k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $124k | $10k | — | $35k | $182k $199k |
Head Football Coach Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | $250 | — | $12k | $180k $196k |
Upper School Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $142k | $5k | — | $21k | $174k $190k |
Former Head of School Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $125k | — | — | $4k | $125k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE MCCALLIE SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 21%
desde 2022
De $774k en 2022 a $941k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 24% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE MCCALLIE SCHOOL
¿Cuánto gana el Key Employee de THE MCCALLIE SCHOOL?
En 2023, el puesto de Key Employee en THE MCCALLIE SCHOOL recibió USD 275,578 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de THE MCCALLIE SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en THE MCCALLIE SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE MCCALLIE SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE MCCALLIE SCHOOL?
En 2023, THE MCCALLIE SCHOOL reportó $64.2M en ingresos totales y $60.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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