The purpose of the Public Interest Law Project is to (1) render legal services to low income persons who may be in need thereof and are financially unable to pay for the same; and (2) provide technical assistance, training, research, and litigation support to California legal aid organizations.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $130k |
Director of Litigation and Advocacy Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $115k |
Senior Attorney Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $111k |
Senior Attorney Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $110k |
Senior Attorney Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $110k |
Senior Attorney Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $106k |
Senior Attorney Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $100k |
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Public Interest Law Project equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 17%
desde 2023
De $157k en 2023 a $130k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 56%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 21% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Public Interest Law Project
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Public Interest Law Project?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Public Interest Law Project recibió USD 130,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Public Interest Law Project con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Public Interest Law Project se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Public Interest Law Project equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Public Interest Law Project?
En 2024, Public Interest Law Project reportó $2.9M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más