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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $186k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $186k | $29k | — | $9k | $234k $250k |
Managing Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $142k $152k |
Director of Marketing & Co Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $123k $131k |
Director of Professional Development Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $116k $124k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PUBLIC RESPONSIBILITY IN MEDICINE & RESEARCH INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 32%
desde 2023
De $178k en 2023 a $234k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 654% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 31% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PUBLIC RESPONSIBILITY IN MEDICINE & RESEARCH INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PUBLIC RESPONSIBILITY IN MEDICINE & RESEARCH INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PUBLIC RESPONSIBILITY IN MEDICINE & RESEARCH INC recibió USD 234,417 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PUBLIC RESPONSIBILITY IN MEDICINE & RESEARCH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PUBLIC RESPONSIBILITY IN MEDICINE & RESEARCH INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en PUBLIC RESPONSIBILITY IN MEDICINE & RESEARCH INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PUBLIC RESPONSIBILITY IN MEDICINE & RESEARCH INC?
En 2024, PUBLIC RESPONSIBILITY IN MEDICINE & RESEARCH INC reportó $5.3M en ingresos totales y $5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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