Push to Walk is an organization that provides individualized workouts and resources to people with spinal cord injuries and other forms of paralysis including Traumatic Brain Injury (TBI), Multiple Sclerosis (MS) and stroke to optimize current quality of life and to prepare for future medical advancements. It is the only one of its kind in the New York- New Jersey area. Push To Walks rigorous one-on-one workout approach challenges clients to reach their personal goals and achieve maximum independence, leading to greater success and fulfillment in their personal and professional lives.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $37k $40k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Cayó 16%
en 3 años
De $44k en 2021 a $37k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Push To Walk a New Jersey Non-Profit Corporation reportó ingresos y gastos en 4 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica
Las organizaciones de atención médica comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $163,400.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 3,993 organizaciones en 3,993 declaraciones (2021 – 2023).
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