To secure equal opportunities for all disadvantaged persons and people of color, including African Americans, women and persons with disabilities and advocating and establishing programs that facilitate the social and economic growth of residents in the communities it serves.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $253k | — | — | — | $253k $280k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 37%
desde 2022
De $185k en 2022 a $253k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
QUAD COUNTY URBAN LEAGUE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Illinois
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Illinois pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $82,960.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 274 organizaciones en 274 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Illinois →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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