QUALITY HEALTH ASSOCIATES OF NORTH DAKOTA IS A MISSION-DRIVEN ORGANIZATION THAT LEADS COLLABORATION AND INNOVATION IN HEALTH CARE QUALITY AND PATIENT SAFETY, AND IS A TRUSTED EXPERT IN FACILITATING IMPROVEMENT FOR PEOPLE AND COMMUNITIES. WE WORK WITH THE HEALTH CARE PROVIDER COMMUNITY - HOSPITALS, CLINICS, NURSING HOMES, PHYSICIAN PRACTIICES, AND HOME HEALTH AGENCIES - TO ENSURE THAT WE ARE DELIVERING HEALTH CARE IN SAFE, HIGH QUALITY, AND EVIDENCE BASED WAYS. WE SUPPORT CONSUMERS IN ENGAGING WITH THE HEALTH SYSTEM AND USING DATA TO MAKE INFORMED DECISIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $145k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en North Dakota | $145k | $5k | — | $12k | $169k $187k |
Finance Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $115k $127k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $517 $571 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $217 $240 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $100 $110 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en QUALITY HEALTH ASSOCIATES OF ND equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $166k en 2022 a $169k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 35% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre QUALITY HEALTH ASSOCIATES OF ND
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de QUALITY HEALTH ASSOCIATES OF ND?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en QUALITY HEALTH ASSOCIATES OF ND recibió USD 169,326 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en North Dakota, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de QUALITY HEALTH ASSOCIATES OF ND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en North Dakota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en QUALITY HEALTH ASSOCIATES OF ND se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en QUALITY HEALTH ASSOCIATES OF ND equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de QUALITY HEALTH ASSOCIATES OF ND?
En 2023, QUALITY HEALTH ASSOCIATES OF ND reportó $2.5M en ingresos totales y $2.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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