TO PROVIDE OPPORTUNITIES AND ALTERNATIVES, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO EDUCATIONAL, RECREATIONAL AND THERAPEUTIC SERVICES FOR THE INTELLECTUALLY DISABLED POPULATION, TO ENABLE EACH PERSON TO SUCCEED AT THEIR OPTIMUM POTENTIAL WITH ALL RIGHTS AFFORDED TO THEM AS FULL CITIZENS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Bajo el percentil 10frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Michigan | $3k $3k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | $225 $245 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $225 $245 |
Board Member Bajo el percentil 10 | $225 $245 |
Board Member Bajo el percentil 10 | $225 $245 |
Board Member Bajo el percentil 10 | $75 $82 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en QUALITY SOUTH INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 55% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 25% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre QUALITY SOUTH INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de QUALITY SOUTH INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en QUALITY SOUTH INC recibió USD 3,119 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de QUALITY SOUTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en QUALITY SOUTH INC se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en QUALITY SOUTH INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de QUALITY SOUTH INC?
En 2023, QUALITY SOUTH INC reportó $3M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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