QUANTUM LEAP PROVIDES COMMUNITY RESIDENTIAL SERVICES, DAY SERVICES, COMMUNITY LEARNING, AND SUPPORTED EMPLOYMENT TO INDIVIDUALS WITH DISABILITIES AND THOSE NEEDING SUPPORT TO LIVE IN AND FULLY PARTICIPATE IN THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Former Executive Director former officer/director/trustee $280k $319k | ||
Director board member $150k $171k | ||
Director officer (unspecified) $125k $143k | ||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio en Maryland
Las organizaciones de vivienda y refugio comparables en Maryland pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $56,834.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 212 organizaciones en 212 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Vivienda y refugio para Maryland →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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