Misión
Operation of private secondary schools.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director Qf Omaha key employee $212k | |||||
Director Qf Santa Rosa key employee $143k | |||||
Director Qf Santa Rosa key employee $68k | |||||
Director Qf Omaha key employee $33k | |||||
Chief Learning Officer officer (unspecified) $7k | |||||
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $201k en 2022 a $212k en 2023.
$201k
2022
$212k
2023
$201k
2022
$212k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Quest Forward Academy Inc2023
$212k
2
ROCKY MOUNTAIN ACADEMY OF EVERGREEN INC2023
$160k
3
The Girls Athletic Leadership School2022
$149k
4
Stone Creek Elementary School2023
$144k
5
DOWNTOWN DENVER EXPEDITIONARY2023
$124k
6
HIGH MOUNTAIN INSTITUTE INC2023
$101k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.