Raising a Voice is an organization addressing the issues of human trafficking exploitation prostitution and vulnerability. The organization provides basic services to women susceptible or involved in these type of issues.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Staff Discipleship Key Employee Percentil 10 a 25 | $44k $46k |
Director of Local Ministry Key Employee Percentil 10 a 25 | $38k $40k |
Women's Center Coordinator Key Employee Percentil 10 a 25 | $38k $40k |
Recovery and Stability Coordinator Key Employee Bajo el percentil 10 | $8k $9k |
Vice-president Bajo el percentil 10frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Tennessee | $6k $6k |
Ministry Program Coordinator Program Coordinator Bajo el percentil 10frente a todos los sectores a nivel nacional | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en RAISING A VOICE equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2023
De $40k en 2023 a $44k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Program Coordinator bajó 92% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RAISING A VOICE
¿Cuánto gana el Key Employee de RAISING A VOICE?
En 2024, el puesto de Key Employee en RAISING A VOICE recibió USD 43,790 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Key Employee entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de RAISING A VOICE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en RAISING A VOICE se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en RAISING A VOICE equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RAISING A VOICE?
En 2024, RAISING A VOICE reportó $467k en ingresos totales y $447k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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