THE PROGRAM SUPPLEMENTS RESOURCES THAT SCHOOLS IN RAYMOND AND EPPING, NH, AND NEIGHBORING TOWNS ARE IN A POSITION TO PROVIDE BY ENCOURAGING STUDENTS TO "REACH HIGHER" IN THEIR EDUCATIONAL PURSUITS THAN THEY OTHERWISE WOULD HAVE. OUR PHILOSOPHY IS MONEY SHOULD NOT BE A ROADBLOCK TO A GREAT EDUCATION. AT NO COST TO THE SCHOOL DISTRICT, WE PROVIDE A CONTINUUM OF INITIATIVES THAT START IN THE MIDDLE SCHOOL. THE GOAL IS TO HELP STUDENTS GET THROUGH THE STARTING GATES TO BE ADMITTED BY HIGHLY RESOURCED COLLEGES THAT PROVIDE FIRST-CLASS EDUCATIONAL OPPORTUNITIES AND CONSIDERABLE NEED- BASED FINANCIAL AID.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. REACH HIGH SCHOLARS PROGRAM reportó 9 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en New Hampshire
REACH HIGH SCHOLARS PROGRAM no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de educación comparable en New Hampshire gana una mediana de $74,282.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 57 organizaciones en 57 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para New Hampshire →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.