READ ALLIANCE, INC (READ) WORKS TO ACCELERATE THE EDUCATIONAL TRAJECTORY OF EARLY ELEMENTARY STUDENTS THROUGH THE POWER OF TEENS WHO PROVIDE ONE-TO-ONE LITERACY TUTORING IN UNDER-RESOURCED COMMUNITIES. READ IMPACTS TWO POPULATIONS SIMULTANEOUSLY, AND THROUGH A HIGHLY STRUCTURED, RESEARCH-BASED CURRICULUM, STUDENTS AVERAGE A FULL YEAR'S GROWTH IN READING AND THEIR TEEN TUTORS DEVELOP COLLEGE, CAREER, AND LIFE SKILLS. EARLY INTERVENTION PREVENTS READING DIFFICULTIES FROM BECOMING BARRIERS TO FUTURE SUCCESS, WHILE TEENS HAVE A POSITIVE DIRECT IMPACT ON THE LIVES OF CHILDREN IN THEIR COMMUNITIES THROUGH MEANINGFUL SERVICE AND JOBS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Percentil 75 a 90 | $246k | — | — | — | $276k $309k |
Chief Strate Directivo | $191k | — | — | — | $214k $241k |
Snr Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $139k |
Director of Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $110k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en READ ALLIANCE INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $245k en 2022 a $276k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 28%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre READ ALLIANCE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de READ ALLIANCE INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en READ ALLIANCE INC recibió USD 275,527 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de READ ALLIANCE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en READ ALLIANCE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en READ ALLIANCE INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de READ ALLIANCE INC?
En 2023, READ ALLIANCE INC reportó $5M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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