THE RAPIDLY EMERGING ANTIVIRAL DRUG DEVELOPMENT INITIATIVE (READDI) IS A NONPROFIT BIOTECHNOLOGY ORGANIZATION DEDICATED TO PREVENTING GLOBAL CATASTROPHES CAUSED BY VIRUSES AND A LEADER IN THE THERAPEUTICS PILLAR OF THE 3-PRONGED PANDEMIC PREPAREDNESS AND RESPONSE STRUCTURE OF IPPS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $266k | — | — | — | $287k $313k |
Executive VP of Business Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $101k $110k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $101k $110k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $89k $97k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $79k $86k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $60k $66k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k $50k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en READDI INC equivalió al 52% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Compensación máxima, año por año
De $95k en 2022 a $287k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1110% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 83%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre READDI INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de READDI INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en READDI INC recibió USD 286,795 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de READDI INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en READDI INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en READDI INC equivalió al 52% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de READDI INC?
En 2023, READDI INC reportó $1.5M en ingresos totales y $553k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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