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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $500k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $305k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $241k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $247k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $215k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $175k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $168k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $500k | $50k | — | $7k | $579k |
Cfoo Directivo | $305k | $17k | — | $6k | $354k |
Chief Talent & Equity Officer Directivo | $241k | $13k | — | $4k | $269k |
Chief Development Off. (until 11/23) Directivo | $212k | — | — | $11k | $268k |
Chief Impact Officer Directivo | $247k | $12k | — | — | $267k |
Chief Knowledge Officer Directivo | $215k | $11k | — | $7k | $247k |
IT Director Percentil 25 a mediana | $174k | — | — | $2k | $203k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $175k | $9k | — | — | $195k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $168k | $8k | — | $4k | $191k |
Controller Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | $10k | $187k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | $2k | $170k |
Vice President, National Program Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $150k | — | — | $8k | $158k |
Chief of Staff Directivo | $137k | — | — | $10k | $151k |
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en READING PARTNERS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre READING PARTNERS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de READING PARTNERS?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en READING PARTNERS recibió USD 579,250 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de READING PARTNERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en READING PARTNERS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en READING PARTNERS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de READING PARTNERS?
En 2023, READING PARTNERS reportó $31.9M en ingresos totales y $41.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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