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Año fiscal 2023

Rebuilding Together Peninsula

Redwood City, California·EIN 94-3106209·NTEE L81Z · Housing & Shelter·501(c)(3)
Ingresos totales
$3M
Activos totales
$6.3M
Gastos totales
$2.9M
Directivos reportados
28
Misión

RTP repairs homes, revitalizes communities, and rebuilds lives.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.

Executive Director
Percentil 75 a 90
$220k
Base
$204k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$13k
Director of Programs
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$121k
Dir. of Marketing & Comm. Engagement
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$105k

Más 25 personas sin remuneración.

Ver compensación en Vivienda y refugio →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Rebuilding Together Peninsula equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

Esta organización (2023)
8%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 26%
desde 2022

De $174k en 2022 a $220k en 2023.

$174k
2022
$220k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 31%.

$174k en 2022 a $220k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Rebuilding Together Peninsula

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Rebuilding Together Peninsula?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Rebuilding Together Peninsula recibió USD 219,813 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Vivienda y refugio en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Rebuilding Together Peninsula con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Rebuilding Together Peninsula se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Rebuilding Together Peninsula equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Rebuilding Together Peninsula?

En 2023, Rebuilding Together Peninsula reportó $3M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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