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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $112k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $107k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $159k | — | — | $24k | $198k $217k |
Former Dir. of Client Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $30k | $181k $198k |
Dir. of Community Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $112k | — | — | $36k | $157k $172k |
Dir. of Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $107k | — | — | $36k | $153k $167k |
Dir. of Admin Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $147k $160k |
Nurse Consultant Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $159k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $188k en 2022 a $198k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
REDWOOD COAST DEVELOPMENTAL SERVICES CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre REDWOOD COAST DEVELOPMENTAL SERVICES CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de REDWOOD COAST DEVELOPMENTAL SERVICES CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en REDWOOD COAST DEVELOPMENTAL SERVICES CORPORATION recibió USD 198,114 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de REDWOOD COAST DEVELOPMENTAL SERVICES CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en REDWOOD COAST DEVELOPMENTAL SERVICES CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de REDWOOD COAST DEVELOPMENTAL SERVICES CORPORATION?
En 2023, REDWOOD COAST DEVELOPMENTAL SERVICES CORPORATION reportó $191.4M en ingresos totales y $191.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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