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Año fiscal 2023

REGIONAL LOCAL UNION NO 847

Phoenix, Arizona·EIN 35-2339333·NTEE J40 · Employment·501(c)(5)
Ingresos totales
$2.2M
Activos totales
$2.7M
Gastos totales
$1.5M
Directivos reportados
3
Misión

TO ESTABLISH AND MAINTAIN WAGE RATES AND OTHER CONDITIONS OF EMPLOYMENT FOR ITS MEMBERS WHO PERFORM REINFORCING IRON WORK WITHIN THE TERRITORIAL JURISDICTION OF THE ORGANIZATION.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.

Business Agent
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$137k
$146k
Business Agent
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$134k
$142k
Administrator
Officer (Unspecified)
$89k
$95k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Empleo

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en REGIONAL LOCAL UNION NO 847 equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

Esta organización (2023)
9%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 2%
desde 2022

De $134k en 2022 a $137k en 2023.

$134k
2022
$137k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 3% en términos reales$150k a $146k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.

$134k en 2022 a $137k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre REGIONAL LOCAL UNION NO 847

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de REGIONAL LOCAL UNION NO 847?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en REGIONAL LOCAL UNION NO 847 recibió USD 137,403 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Empleo de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de REGIONAL LOCAL UNION NO 847 con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en REGIONAL LOCAL UNION NO 847 se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en REGIONAL LOCAL UNION NO 847 equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de REGIONAL LOCAL UNION NO 847?

En 2023, REGIONAL LOCAL UNION NO 847 reportó $2.2M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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