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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Percentil 10 a 25 | $42k $46k |
Chief Medical Officer Key Employee Bajo el percentil 10 | $37k $41k |
Gen. Counsel/interim Pres/ceo Key Employee Bajo el percentil 10 | $26k $28k |
Medical Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $23k $25k |
VP Finance Vice President Bajo el percentil 10 | $14k $15k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $13k $14k |
VP Human Resources Board Vice President Bajo el percentil 10 | $12k $13k |
Director Patient Access Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $9k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Reproductive Health Services of Planned Parenthood Great Rivers equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 72%
desde 2022
De $146k en 2022 a $42k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 14%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Reproductive Health Services of Planned Parenthood Great Rivers
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Reproductive Health Services of Planned Parenthood Great Rivers?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Reproductive Health Services of Planned Parenthood Great Rivers recibió USD 41,655 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Missouri, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Reproductive Health Services of Planned Parenthood Great Rivers con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Reproductive Health Services of Planned Parenthood Great Rivers se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en Reproductive Health Services of Planned Parenthood Great Rivers equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Reproductive Health Services of Planned Parenthood Great Rivers?
En 2023, Reproductive Health Services of Planned Parenthood Great Rivers reportó $8M en ingresos totales y $8.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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