THE ORGANIZATION SUPPORTS THE ACTIVITY OF BOTH UNIVERSITY HEALTH AND UNIVERSITY HEALTH PHYSICIANS, WHICH ARE 501(C)(3) ORGANIZATIONS, BY PROVIDING A PROGRAM OF INSURANCE TO COVER THE ACTIVITIES OF THE HOSPITAL, ITS EMPLOYEES, AND UHP AND ITS EMPLOYEES. COVERAGE AND SUPPORT IS ALSO PROVIDED TO THE UNIVERSITY HEALTH FOUNDATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.
| Cargo | Total |
|---|---|
Management Committee Member Board Member Percentil 75 a 90 | $128k $142k |
Management Committee Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $82k $91k |
Management Committee Member Board Member Mediana a percentil 75 | $81k $89k |
Management Committee Member Board Member Mediana a percentil 75 | $79k $87k |
Management Committee Member Board Member Percentil 25 a mediana | $45k $50k |
Management Committee Member Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $28k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TRUMAN MEDICAL CENTER PROFESSIONAL AND GENERAL LIABILITY SELF INSURANCE TRUST equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $121k en 2022 a $128k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 71%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRUMAN MEDICAL CENTER PROFESSIONAL AND GENERAL LIABILITY SELF INSURANCE TRUST
¿Cuánto gana el Board Member de TRUMAN MEDICAL CENTER PROFESSIONAL AND GENERAL LIABILITY SELF INSURANCE TRUST?
En 2023, el puesto de Board Member en TRUMAN MEDICAL CENTER PROFESSIONAL AND GENERAL LIABILITY SELF INSURANCE TRUST recibió USD 128,396 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Missouri, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de TRUMAN MEDICAL CENTER PROFESSIONAL AND GENERAL LIABILITY SELF INSURANCE TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2023 del Board Member en TRUMAN MEDICAL CENTER PROFESSIONAL AND GENERAL LIABILITY SELF INSURANCE TRUST se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en TRUMAN MEDICAL CENTER PROFESSIONAL AND GENERAL LIABILITY SELF INSURANCE TRUST equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRUMAN MEDICAL CENTER PROFESSIONAL AND GENERAL LIABILITY SELF INSURANCE TRUST?
En 2023, TRUMAN MEDICAL CENTER PROFESSIONAL AND GENERAL LIABILITY SELF INSURANCE TRUST reportó $7.6M en ingresos totales y $9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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