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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Tennessee.
- Base
- $218k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $178k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $167k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $154k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $118k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $218k | $7k | — | $2k | $241k $263k |
Chief Academic Officer Officer (Unspecified) | $178k | $6k | — | $15k | $211k $230k |
Former CEO Mediana a percentil 75 | $167k | $3k | — | $5k | $183k $199k |
Chief of Schools Officer (Unspecified) | $154k | $10k | — | $12k | $179k $195k |
Chief Talent Officer Officer (Unspecified) | $118k | $16k | — | $18k | $157k $172k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $153k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $148k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en REPUBLIC SCHOOLS NASHVILLE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $238k en 2022 a $241k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre REPUBLIC SCHOOLS NASHVILLE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de REPUBLIC SCHOOLS NASHVILLE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en REPUBLIC SCHOOLS NASHVILLE recibió USD 241,097 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Tennessee, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de REPUBLIC SCHOOLS NASHVILLE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en REPUBLIC SCHOOLS NASHVILLE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en REPUBLIC SCHOOLS NASHVILLE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de REPUBLIC SCHOOLS NASHVILLE?
En 2023, REPUBLIC SCHOOLS NASHVILLE reportó $22.1M en ingresos totales y $19.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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