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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Tennessee.
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $241k | — | — | — | $257k $272k |
Chief Operations Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $7k | $154k $163k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $4k | $153k $163k |
Chief of Academics Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $133k | — | — | $8k | $151k $160k |
Chief of Schools Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $151k |
Principal High School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $150k |
Chief Human Resources Offi Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en KIPP MEMPHIS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $259k en 2023 a $257k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KIPP MEMPHIS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de KIPP MEMPHIS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en KIPP MEMPHIS recibió USD 256,520 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Tennessee, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de KIPP MEMPHIS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Tennessee, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en KIPP MEMPHIS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en KIPP MEMPHIS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KIPP MEMPHIS?
En 2024, KIPP MEMPHIS reportó $22M en ingresos totales y $17.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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