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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $122k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Research Foundation Post-Retirement Benefits Plan equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 168%
desde 2023
De $45k en 2023 a $122k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 168% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 17%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Research Foundation Post-Retirement Benefits Plan reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones en New York
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $38,192.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 136 organizaciones en 136 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Beneficio mutuo y asociaciones para New York →Preguntas comunes sobre Research Foundation Post-Retirement Benefits Plan
¿Cuánto gana el Board Member de Research Foundation Post-Retirement Benefits Plan?
En 2024, el puesto de Board Member en Research Foundation Post-Retirement Benefits Plan recibió USD 121,660 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Research Foundation Post-Retirement Benefits Plan con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en New York, la remuneración de 2024 del Board Member en Research Foundation Post-Retirement Benefits Plan se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Research Foundation Post-Retirement Benefits Plan equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Research Foundation Post-Retirement Benefits Plan?
En 2024, Research Foundation Post-Retirement Benefits Plan reportó $23.3M en ingresos totales y $23.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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