ASSIST IN THE MANAGEMENT, OPERATION, ADMINISTRATION AND OWNERSHIP OF NON- INSTITUTIONAL INDEPENDENT LIVING FACITLITIES FOR HANDICAPPED AND DEVELOPMENTALLY DISABLED PERSONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $205k
- Bono
- $90k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $124k
- Bono
- $39k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $119k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $115k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $115k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $114k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di | $205k | $90k | — | — | $327k $366k |
Area Directo highest compensated employee | $124k | $39k | — | $11k | $192k $214k |
Business Dir officer (unspecified) | $119k | $47k | — | — | $184k $205k |
Area Directo highest compensated employee | $115k | $37k | — | $12k | $181k $203k |
Nurse highest compensated employee | $115k | $37k | — | $12k | $180k $201k |
Area Directo highest compensated employee | $114k | $37k | — | $12k | $180k $201k |
Nurse highest compensated employee | — | — | — | — | $134k $150k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 28%
desde 2022
De $255k en 2022 a $327k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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